佛山劳务外包招䀻派遣，人事代理佛山社保五险一金服务

企业薪酬发放、社保申报麻烦，社保政策频繁变更（缴费比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保业务申报流程的复杂琐碎，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，使人事专员大量精力的耗费，会产生种种不必要的劳动争议。

骏伯人力集团佛山劳务派遣，派遣员工社保申报、企业社保外包服务内容：

1.对应派遣人员社保入职增员，社保费缴纳；

2.社保缴费基数的申报及年度调整；              

3.员工参保信息变更，提供员工社保缴费凭证；

4.对应社会保险的离职减员；

5.社会保险关系转入接续，配合社保关系转出；

6.协助提交参保人员的工伤认定申请；

7.为员工向社保中心提交医保异地申报手续；

8.免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询；

9.提供劳动法律法规咨询服务。

骏伯人力集团自成立以来，深得行业、企业客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“服务满意度高的劳务派遣机构”、“全国人力资源服务业诚信示范机构”、“全国百强劳务派遣机构”、“人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“连续十年守合同重信用企业”、“全国人力资源诚信服务示范机构”、“国 家 级5A人力资源服务机构”等荣誉称号，服务满意度良好。

如果各类型企业单位采用人力资源外包，就可以借助外部资源，大幅度提高自身人力资源管理水平，增强市场竞争力。劳务派遣、人事外包(企业薪酬社保福利外包)是未来企业用工和劳动者享受劳动保障的方式，这个行业在国内也逐渐走向成熟。

骏伯人力资源集团（佛山）有限公司      

联系人：陈经理

直线固话：0757-83357938

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